Приказ об удержании неотработанной суммы аванса

Документ не обязателен к применению  
                                      
Составляется работодателем

Применительно к ст. 137 ТК РФ



Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)

Приказ № (укажите номер приказа, предшествующий номеру приказа об увольнении)

дата (укажите дату, предшествующую или совпадающую с датой увольнения)	(Город) 	



Об удержании с (укажите ФИО работника) неотработанного аванса,
выданного в счет заработной платы за месяц, год

В связи с увольнением «   »_____20__г. _________(укажите должность и ФИО работника), получившего_______(укажите дату) в счет заработной платы за________(укажите месяц) аванс в твёрдой сумме размером __ (указать размер), руководствуясь ст. 137 ТК РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Удержать из заработной платы ________(укажите должность и ФИО работника), начисленной за период с ___ по____(указать период) в размере________(указать размер) неотработанную сумму аванса в размере _____ рублей (указать размер), полученного им « »_______20___г. в счёт заработной платы за________(указать месяц).
2. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
3. Разъяснить ______(ФИО работника), что при несогласии с приказом он вправе оспорить его в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера (или иное должностное лицо работодателя и его ФИО).

Основание: заявление (укажите ФИО работника) (укажите дату работника) об увольнении, бухгалтерская справка-расчёт от _____ (укажите дату и номер).


________________________/_______________
      (должность, Ф.И.О.)              (подпись)



С приказом ознакомлен:

Дата

Должность сотрудника                подпись                     ФИО