Документ обязателен к применению
в соответствии со ст. 384 ТК РФ
Составляется работодателем
Примерная форма
ПРИКАЗ № __
о создании комиссии по трудовым спорам
___________ (укажите дату) № __ г. ___ (укажите место)
В связи с поступившим от _____________ (укажите) предложением от «__» _____ 20__ г. о создании в ______________ комиссии по трудовым спорам, в соответствии со статьей 384 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать комиссию по трудовым спорам сроком на _________ (указать) в количестве _____________ (указать количество) в составе:
Представители работодателя: (укажите Ф.И.О. работников, должность)
- __________________________________________________.
Представители работников:
- __________________________________________________.
2. Комиссии приступить к работе с _________ (указать дату).
2.1. Предложить комиссии избрать из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
3. Предоставлять членам комиссии по трудовым спорам свободное от работы время для участия в работе комиссии с сохранением среднего заработка согласно ст. 171 ТК РФ.
4. При возникновении трудового спора представлять все необходимые документы и материалы по запросу председателя и секретаря комиссии по трудовым спорам в течение одного рабочего дня с момента регистрации запроса.
5. В срок до «__» ____ 20__ г. обеспечить материально-техническое оснащение работы комиссии по трудовым спорам (заказать изготовление печати, предоставить помещение с необходимой оргтехникой для проведения заседаний и хранения документов, обеспечить канцелярскими принадлежностями).
6. Ознакомить работников с настоящим приказом под расписку.
7. Приказ объявить начальникам структурных подразделений.
________________________/_____
(должность, Ф.И.О.) (подпись)
С приказом ознакомлен(-а):
__(укажите должность)_____(подпись работника)__ __(укажите дату)____Бланк для заполнения
Приказ о создании КТС
Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.
Скачать документ
Предпросмотр документа
Дата: 13 ноября 2026Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.
Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026