2 Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ, п. 24 «Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 25.08.1992 N 621) Составляется работодателем Примерная форма (наименование организации) ТРЕБОВАНИЕ (должность работника) № (наименование структурного подразделения) О представлении письменного объяснения (инициалы и фамилия работника) Уважаемый (-ая) _________________! Для всестороннего и объективного разбирательства причин и мотивов допущенного проступка, прошу Вас в течение двух рабочих дней с момента получения настоящего требования предоставить письменные объяснения нарушения Вами трудовой дисциплины в период с __________________________________ по ___________________________(указать период или дату), в ________(указать место) а именно: _______________________________________________________________. Разъясняю, что отказ от дачи объяснения не освобождает виновного работника от дисциплинарной ответственности. Основание: п. 24 Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 25.08.1992 N 621). (должность руководителя) (подпись) (расшифровка подписи) Требование на руки получил. « » 20 г. (подпись работника (разборчиво)) (месяц прописью) «Требование вручил/акт об отказе от получения составил (укажите нужное)» ________________(должность, ФИО сотрудника кадровой службы) « »________20__г.
Бланк для заполнения
Требование о даче письменных объяснений работником
Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.
Скачать документ
Предпросмотр документа
Дата: 13 ноября 2026Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.
Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026
Все документы: Документы, касающиеся дисциплинарной ответственности — Роструд (10) →