Документ обязателен к применению в соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Составляется работодателем Обязательная форма. Утверждена Постановлением Правительства РФ от 05.02.1993 N 99 Применительно к ст. 180 ТК РФ Приложение № 1 к Положению об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения ИНФОРМАЦИЯ О МАССОВОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ (полное наименование предприятия, учреждения, организации; для лиц, нанимающих отдельных граждан по договорам, - фамилия, имя, отчество) Адрес Телефон Списочная численность занятых на предприятии (чел.) (на дату уведомления) Причина массового высвобождения Численность работников, подлежащих высвобождению (чел.) Дата начала массового высвобождения Дата окончания массового высвобождения Сведения о работниках, подлежащих увольнению Профессия Численность (чел.) Дата увольнения Итого: “ ” 20 г. (подпись руководителя) М.П. (Ф.И.О. и телефон исполнителя)
Бланк для заполнения
Уведомление службы занятости о высвобождении при массовом высвобождении
Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.
Скачать документ
Предпросмотр документа
Дата: 13 ноября 2026Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.
Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026