Бланк для заполнения

Уведомление выборного органа первичной профсоюзной организации о принятом решении сократить численность или штат работников

Посмотрите текст образца и выберите удобный формат для скачивания.

БесплатноБез регистрацииПосмотреть образец ↓
Скачать документ

Предпросмотр документа

Дата: 13 ноября 2026

Образец носит информационный характер. Перед заполнением проверьте актуальность формы и её применимость к вашей ситуации.

Официальный источникРоструд — Онлайнинспекция.рф ↗Проверено: 13 ноября 2026
Документ обязателен к применению 
в соответствии с ч. 1 ст. 82 ТК РФ

Составляется работодателем

Полное наименование организации
Адрес
Тел., факс
ИНН/КПП
                                                                  Руководителю
(укажите наименование профсоюзной организации)
ФИО
(укажите адрес организации)


Дата, месяц, год, № исх.

Уведомление
об увольнении работников

В связи с ____________(укажите причину, по которой происходит сокращение численности или штата организации) (укажите наименование организации) (укажите дату) издан приказ от__________ (укажите должность руководителя организации) (укажите номер приказа)  о сокращении численности штатных должностей  на __(укажите количество) единиц  и о расторжении трудовых договоров с  занимающими их работниками по основанию, предусмотренному  п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 82 Трудового кодекса Российской Федерации при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
Настоящим _________(укажите наименование организации) уведомляет выборный орган первичной профсоюзной организации_____(указать наименование) о предстоящем с__________ (укажите дату) увольнении __(указать количество) работников в связи с сокращением численности должностей _____________(указать, каких именно) в количестве ______(указать) единиц..

«___» __________ 20__ года 

Должность          _________________          ФИО
                                     (подпись)
«Уведомление получил»
___________(ФИО, должность получившего лица)
«»_________20__г.

«Уведомление вручил»
Начальник отдела кадров___________(ФИО)
«»_________20__г.

Все документы: Документы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя — Роструд (10) →